前提として、従来の制度は「20年1単位で、前半10年が終了したらαおよびβカンファレンス内で入れ替え、後半10年が終了したらフル組み換え」であり、新制度は「18年1単位で、6年目および12年目が終了したらx、y、zカンファレンス内で入れ替え、18年目が終了したららフル組み換え」もしくは「18年1単位で、18年目が終了したららフル組み換え」にするという解釈で話を進めます。
基本的には従来の制度を踏襲しつつ、年数だけ6年か18年に変えるということならば、私は6年制がいいです。以下理由。
6年制がいい理由
従来の10年という単位と比較すると、6年または18年は、様々な要素がいい方にも悪い方にも尖がる制度だと思います。現制度(総当り・冠など)を存続させる場合、どうやっても10年単位に劣ると思います(勝っていれば既に導入決定済でしょう)。よって、より劣っていない方を選択しました。
では「劣っている」とは一体、何が劣っているのか。両方が10年制と比較して劣っている部分を考えてみます。
- 6年毎(3ヶ月)の席替え
- 今までより席替えが早くなり、編成時の力関係が変化する(させる)前に次の席替えを迎えてしまう。結果、狙い勝つ戦略性が減少する(代わりに、有利なポジションで席替えを待って…という戦略が追加される)。
- 相手の名前を今まで以上に覚えられなくなる(作業感の増加?)
- フルボッコ(6連覇)の価値が低くなる
- 冠の価値が低くなる(強さを評価する(総当り)年数が減る＝紛れが増える)
- 18年毎(9ヶ月)の席替え
- 今までより席替えが遅くなり、勝てそうもないリーグに入っちゃった時の不幸度が3倍。諦めちゃうとリーグがダレてしまう
- すごく偏ったリーグに入っちゃった場合、守備天秤凪状態が持続すると全く成長しなくなるかも
- 序盤で負けが込むと、後半ダレる
- 話題が減る。盛り上がるイベント(席替え)の頻度が減るため
こんなところでしょうか。自分の嫌なところが1-2、2-2、2-3、2-4なので、6年制の方がいいという結論です。特に2-2は、自力ではほぼどうにもならない不利が18年=9ヶ月も続きかねず、問題はなくても気勢を殺がれます。何らかの改良が欲しいところです。2-4も、活きた機構であるために重要だと思います。
RBOという機構がなるべく縮小せずに存続するということを主眼に置く場合、オーナーのやる気をいかに維持するかが最重要だと思います。そこから見た場合、18年制の方がよりやる気を殺ぐ欠点が多いように思えます。また、9ヶ月という時間はやる気が完全に消滅するには充分な時間だと思います。3ヶ月なら、つまんねーからやめちゃう踏ん切りがつく前に好転するかも。
もちろん9ヶ月間オイシイ人も出るわけですが、逆が無視できないわけです。しかもこの場合、辞めちゃうというオプションがあるわけです。それがなければここは同等と言ってもいいかもしれませんが、そうではないので、気分を変える機会の多い6年の方が良いと思います。
RBOには全チーム共通の勝利条件が3つあります。優勝・冠・ファイナルです。優勝とファイナルは6年だろうが18年だろうがあまり関係ありませんが、冠には大きく影響します。6年制では「冠とれるかも」感が高まる代わりに価値が低下します。18年生では「冠とれそうもねー」で諦め組が量産される代わりに価値が上昇します。どっちが良いか。私は前者だと思います。
冠制度について
しかし、冠の価値が下がると「んなもん取ってもなあ」になってしまい、意味がありません。官位を乱発するようなもの…(数は増えないというか、実質減る。獲れるクラスのチームは減らないのに冠は2つ減るから)。そこで、せっかくですから冠について提案してみます。
- 冠の上に、より上位の冠を新設する(仮に超冠とする)
- 超冠は、それぞれのカンファレンスで総当り最上位のチームとする(現在のα1位、β1位に相当)
- カンファレンス名を超冠チーム名とする(例 : フレアーカンファレンス フレアーリーグ 博多フレアーズ)。
- 超冠チームのリーグのみ変則的な編成とする
- 他のリーグは従来どおり、もしくは従来に近い、戦力均衡的な編成とする
ホラ、冠とったくらいじゃマダマダなんですよ。超冠を目指さないと。
じゃなかったらアレです、上位(1位から9位)の冠は金冠、下位は銀冠として差別化を図るとか。実質上はイミないけど、チーム一覧で表示される☆の色が違うの。冠に滑り込むだけじゃマダマダなんですよ。ってイミで。金冠1個が銀冠2個よりカッコイイ風潮を作りましょう。
超冠の変則編成は、考えてません。総当りがテラ有利になるような組み合わせとか。それはないにしても、何か特典的だけど影響はデカくないような、そんなのが欲しいです。トップページのメニューのカンファレンス名の横に小さなチームフラッグが表示されるくらいでもよさげ。
関係ないですけど、中間成績の発表も希望。現在で言うところの復路順位を、18年1単位の総当り順位と併せて発表して欲しいです。前半ボロ負けしてると、後半で勝っても勝っても順位が上がらず、「努力に対する結果」が出ていないように思え、勝手にやる気が殺がれてしまうかもしれません。短いスパンの努力の結果も表示することで、少しはやる気に繋がる、かも。
たとえば、A君が今回がんばって100点を取ったとします。でも、それまでが20点、20点、20点だと平均40点という評価になるじゃないですか。がんばって100点とったのに、張り出される点数は40点。ずっと60点ずつ取ってるB君の方がいい評価を貰えるのは当然ですが、A君のやる気のために、今回はA君が100点とりました! という公式な掲示があると良いと思います。
だいぶじゃすさんとかぶったような気がする。
理想は引継ぎが１２人華麗に登場する事なんですが(笑)、次善としては、２４チーム身売りがたまるのまって、１６リーグ制度に移行なんです。わしの作業量も最小ですみますし。
ただ、２４人も代行引き受けてくれる人いないよなあ、という問題がありまして、ここで１２チーム削減しておくと、また１２チーム身売りになっても代行がいるという、後ろ向き思考からの、１２チーム削減案だったりします。
わしとしても、１０年という直感的にもわかりやすい区切りでやっていければいいなとは思っているんですが。
那珂川さんのコメントの中にもありますが、今回の削減案は
120→96
の前段階・次善の策・現実案だと思っています。ちょっとアレですが、いずれは96球団かそれ以下になるでしょうから。だから、次に12減った時に大がかりな改編をしなくて済む、が重要なはずなんですね。製作者・ユーザともに。前々から、24なら減らせる＝24削減なら比較的容易に移行できるって発言は出ていましたし。
それを踏まえた場合を考えるとしても、10*2→6*3→8*2と10*2→18*1→8*2だと、前者のが比較的スムーズに移行できるんじゃないかなあ、と。