監督交代のタイミング

監督にチーム保有ポイントを投入する

能力1ランクあたり200ポイント。仮にオールＣ監督の場合、Ｓ＊ＡＡ Ｓ＊ＡＡにするには14宇宙、2800ポイントが必要になります。無理っていうか、それで勝ちまくると健康ＳＳまで達成できそうな勢いなので、無駄です。実際的には、指揮ＳＳと最低限の成長(ＢＣくらい?)を確保すれば充分。順調に勝てば4年目くらいにはＳ＊ＡＡ Ｓ＊ＡＡにできるでしょう。

1年目監督には宇宙を投入できないという欠点はありますが、2年目に上昇が3もつけば指揮だけでもＳＳにするのはそう難しいことではなく、1年捨てるだけでその後の絵を描くことが容易になる戦術でした。

かつてはしばしば使っていた手ですが、1ランク上げればその分の効果があるという性格のものではなく、2年目登録で指揮ＳＳにすることが最低条件(もちろん1年目の指揮落ちと2年目の補強内容によっては放置もアリだが)。当然ながら「指揮ＳＳなら負けねえ」という確信も必要です。

現在ではルール7等でポイント不足になることが多く、10年に1度とはいえ、4桁弱を監督に投入できるようなチームはそうそうないのではないでしょうか。少なくとも網走には無理です。毎年サイフの中身は300p前後でピーピー言ってます。

予想大会で指揮を上げておく

かつての予想大会では、的中20個あたり監督能力を1ランク上昇させることができました。だいたい、強いチームの監督交代サイクルは10年前後です。年に10個を的中させることは難しくないため、10年あれば5ポイント稼げます。少なく見積もっても4ポイント。元から指揮Ｃ以上がついている監督候補は決して少なくないため、とりあえず野手だけ指揮Ｓにして、翌年の上昇で投手指揮Ｓ、ついでに微宇宙で成長力確保…という、監督交代のリスクをほぼ回避するような戦術をとることもできました。

現在では、的中1個10ポイントにルールが変更されたため、この手はもう使えません。結構強い1オーナーとしてはマホトーンを食らった格好ですが、ゲームとしては良い改良だと思います。楽じゃなくなったから。

指揮が低くても勝てるようにブーストする

指揮能力で戦力差がつくのであれば、それ以上の戦力を揃えればいいじゃない、ということです。指揮ＣＣくらいの監督候補ならば、20差くらいつけて勝てるくらい戦力を揃えれば勝負になるでしょう。問題は4点あります。

1. 勝ったからって監督上昇が多くなるわけではない

   1年目監督の監督上昇は順位に影響されません(のはず)。よって、自分自身にとっては勝つことに意味はほぼありません。意味があるとすれば、ライバル球団の優勝を妨害できること。ライバル球団に優勝させるということは、監督能力というアドバンテージを敵に与えることと同義です。特に敵の監督がロートルの場合、優勝して能力を維持できるか、負けて能力ガタ落ちになるかが翌年以降の戦局に大きく影響します。自分が勝つことに意味はなくとも、敵を勝たせないことには意味があります。

2. コストパフォーマンス

   ここ1番で戦力を揃えるということは、ヨソから何か持ってくるということです。確実に必要なだけを懐具合の範囲内で持ってこれる保証はありません。持ってきたから勝てるとは限らず、指揮落ちが酷かったり、故障しちゃったり、思ったより高くついちゃったり、揃いきらなかったり、超早だったり、不安要素いっぱいです。しかも1年しか効果がない。そんなことに金かけるくらいなら、翌年の監督宇宙に回したほうが…ということもあるかもしれません。無理しすぎるとシャレでなく10年響きます。

3. 戦力の条件がシビア

   指揮落ち前提で戦力を揃えるのは難しいです。簡単に考えるだけでも、長Ｓなだけの打者や右の長Ａの大半は長打に指揮落ちを食らうだけでほぼ無力化されてしまいますし、球速146や制Ｃを先発に置くのは勇気が要ります。野手は自前の基幹戦力(補二遊)がいる上で、打撃ポジションの数を揃えればまだなんとかなりますが、投手は150キロ制Ｂ以上でないと確実な戦力として計算できません。そんなのを借りられる話はそうそう転がっていません。

4. 相手が強すぎると無理

   並の相手ならともかく、たとえば横浜Ｌや博多は絶対値が高いので、それをちぎって勝つくらいの戦力なんて揃えようがありません。

※補足

監督上昇は、監督経験年数とリーグ順位が影響する。経験が浅ければ浅いほど、リーグ順位が高ければ高いほど多くのポイントがつく可能性が高い。逆に、ベテラン監督だったり(就任10年目とか)、リーグ順位が低かったりすると、上昇ポイントは少ないわ能力は落ちるわでロクなことがない。ただし、就任1年目はリーグ順位関係なしに上昇ポイントが決定される。

と、思っている。

キホン的に、上昇を低下が上回るか、才努ＢＣすら維持できなくなったら見切りをつけたい。

年齢

先ほども述べたように、65歳という年齢は若手の成長に悪影響があります。さらに、そろそろ死期が近いというか…見たことある人もいると思いますが、たまに「リーグ成績」の最後に「○○監督死去。享年xx歳」とか書いてありますよね。この年齢になってくると、そろそろお迎えが気になってきます。

別に死なれたら困るというわけではありません。もう能力に先があるわけでもないですし。困るのは、監督交代の年をハッキリ見切られてしまうことです。ただでさえ紙一重なのに、新監督就任の年に集中して補強されたら勝ち目はありません。加えて、網走は現金がないので監督宇宙戦術はとれません。ということは、2年目も船橋に頭を押さえられて監督上昇が低くなる方へ追い込まれ…。

船橋の監督

それとは別に、船橋の監督も重要です。キャリアは同じく8年で能力は網走の監督を下回るため、このままいけば監督交代は網走より早くなるでしょう。となると、網走は船橋の監督が就任3年目くらいで元気いっぱいの時に監督交代をしなきゃならなくなります。逆も同じと思われるでしょうが、船橋は網走より金持ちです。上昇が鈍ければ監督宇宙という選択肢があります。網走には監督宇宙という選択肢がありません。やらないとやれないは違います。敵がやれる以上はやられることを頭に入れなきゃなりません。また、船橋の監督は年齢が若いために「死亡」はまずありえず、交代期を見切られることはありません。